L'assistant(e) RH seconde son responsable dans l'administration du
personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des
ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les
éléments ... [...]
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Savoir créer et animer des communautés dans le but de développer les relations avec ses publics – collaborateurs, utilisateurs, clients…afin d'être capable de :
développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise
soigner ... [...]
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Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que
salarié, votre entreprise peut la prendre en charge ou vous pouvez demander à
utiliser votre CPF. Vous pouvez aussi, dans certains cas, faire une demande de CPF
Transition (remplaçant le CIF) pour une formation plus longue. En tant que demandeur
d'emploi, vous pouvez aussi utiliser votre CPF et rechercher des
financements du côté du Pôle Emploi ou du conseil Régional.
Les étudiants
devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou
s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.
Lire ce dossier : Comment financer sa formation ?