D.u. risques psychosociaux : comprendre et agir pour améliorer la qualité de vie au travail

Dans un contexte social, économique et légal qui pose la question de la santé psychologique au travail de façon de plus en plus aiguë, ce DU propose une (re)mise à niveau sur les avancées les plus récentes concernant ces problèmes.
Celle-ci s’effectue au travers d’un ensemble de connaissances théoriques et méthodologiques pluridisciplinaires ... [...]

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Cap petite enfance en 1 an ou aepe

Le titulaire du CAP PETITE ENFANCE peut travailler dans les structures suivantes :
Ecoles maternelles, En garderies périscolaires, A son domicile (en libéral, en crèches familiales) dans le cadre des dispositions légales, Au domicile des parents, En crèches collectives, En haltes-garderies, En centre de vacances. [...]

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Secrétaire médicale (titre certifié par l'etat)

IDELCA Paramédical vous permet d’obtenir un titre certifié par l’Etat de secrétaire médicale. L'objectif de cette formation d'un an est l'acquisition d'un diplôme qui vous permettra d'accéder directement au marché de l'emploi dans le milieu médical.
IDELCA a une expérience unique dans le domaine puisqu'elle prépare depuis 1919 au métier ... [...]

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Aide-soignant

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. [...]

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Bts sp3s (services et prestations des secteurs sanitaire et social)

Ce diplôme d’Etat de niveau bac + 2 est accessible aux titulaires d’un bac général, SMS, STSS et de tous les bacs technologiques tertiaires ainsi qu'aux titulaires d'un bac SPVL. Crée à la rentrée 2007, le BTS SP3S répond aux besoins grandissants de professionnels du secteur sanitaire et social. Il concerne les organismes de protection sociale, ... [...]

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Accompagnement professionnel de la personne âgée

- Obtention du Certificat Professionnel Accompagnant professionnel de la personne âgée
- Faciliter le retour à l’emploi par une plus forte employabilité du fait de l’acquisition de compétences transversales et adaptées aux besoins des personnes
- Acquérir l’ensemble des compétences transversales permettant d’appréhender et de gérer ... [...]

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