Chargé(e) de développement rh (certificat de compétences)

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables
maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH. [...]

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Gestion et pilotage des donnees sociales (tpme)

Il est à priori possible de mesurer assez "facilement" le retour sur investissement des décisions prises par le Chef d'Entreprise sur les aspects commerciaux, financiers, RH, etc. Cette formation vise à vous apporter tous les outils pratiques pour mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre votre activité et définir vos ... [...]

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Manager - réguler les conflits

Cette formation permet aux apprenants de :

Comprendre les mécanismes du conflit et les enjeux ; 
Apprendre à réagir dans les situations de critique personnelle ; 
Ouvrir un espace de solution dans l’arbitrage de conflits entre collaborateurs.
[...]

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Egalite professionnelle f/h (tpme)

Chaque employeur se doit de respecter les principes d'égalité professionnelle Femmes/Hommes dans son établissement. Le faites-vous ? Cette formation vise à connaître et à appliquer la législation en vigueur en matière d'égalité professionnelle pour optimiser sa gestion des ressources humaines et ainsi éviter une amende pouvant aller jusqu'à ... [...]

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Formation gestion du temps, du stress et des conflits

Gagner du temps, en sérénité, en efficacité dans les moments redoutés.

TARIF total : 2200 € la session pour un groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprise [...]

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Communication relationnelle

Comprendre ce qui se joue dans les relations
Connaître les fondamentaux de la communication relationnelle
Acquérir des compétences en situation relationnelle
Développer ses capacités d’écoute, optimiser les échanges professionnels
Etre en capacité de mieux communiquer avec les autres [...]

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