 
   
                                    Employé commercial et vendeur conseil
Perpignan
-Collaborer en équipe et travailler en autonomie dans la réalisation des tâches.
-Identifier es termes liés aux différentes activités du métier.
-Appliquer les règles de sécurité et les règles d’hygiène.
-Approvisionner un rayon ou un point de vente.
-Accompagner la/le client(e) et contribuer à l’attractivité commerciale du rayon ou du point de vente.
-Utiliser les techniques de communication pour accueillir, renseigner, servir, orienter et répondre aux attentes de la clientèle.
-Développer une relation client axée sur la 
personnalisation et le service
Phase 1 :
M1 - Positionnement / Intégration
M2 - Prise en main des outils de digitalisation / Initiation informatique
M3 - L’économie du secteur / Métier de la vente (commerce & distribution)
M4 - Techniques de recherche de stage / Coaching
M5 - Soft skills
M6 - Citoyenneté / Citoyenneté numérique
 
Phase 2 :
BLOC 1 - « Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal »
- Approvisionner l’unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits des clients
BLOC 2 - « Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal »
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Compétences transverses :
 • Communiquer
 • Adopter un comportement orienté vers l’autre
 • Mobiliser les environnements numériques
Les 2 blocs de compétences sont en lien avec le référentiel du titre professionnel du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.
M7 - Digitalisation des points de vente / Phygital
 
Phase 3 :
M8 - Bilan de fin de parcours
M9 - Révisions 
EXAMEN - Titre Professionnel EC  Niveau 3 (CAP - BEP)
Préparer le Dossier Professionnel  et passer l’examen théorique et pratique du titre professionnel «Employé(e) Commercial(e) » 
Possibilité de validation partielle des blocs de compétences
Emploi / métier de rattachement : vente en alimentation, mise en rayon libre-service, personnel de caisse, préparateur de commande.
Les équivalences et passerelles seront abordées lors de l’entretien de positionnement. 
Possibilité de poursuivre  vers le niveau 4 : Conseiller(ère) de Vente


