Cette formation vous permet d'assister efficacement toute personne assumant des responsabilités dans la fonction RESSOURCES HUMAINES (DRH, RRH, responsable du personnel, Responsable de formation ou Personnel administratif)
La fonction RH dans l'entreprise Le droit du Travail La gestion des RESSOURCES HUMAINES Paie et rémunération globale Administration du personnel et relations sociales
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s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.
Lire ce dossier : Comment financer sa formation ?