formation proposée par ROYER ROBIN ASSOCIES

Formation système de management environnemental

- Compréhension des exigences de la norme ISO 14001.
- Mise en place d’un système de management environnemental.

FORMATIONS EN ENTREPRISE OU AU CABINET

LES ENJEUX D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL :

- L’amélioration de la performance environnementale
- L’implication et la motivation des collaborateurs de l’organisme
- L’impact sur l’image de l’organisme et sa renommée
- Les gains de productivité et la gestion des coûts
- La reconnaissance clients et parties intéressées

COMPRÉHENSION DE LA NORME ISO 14001 ET IDENTIFICATION DE SES EXIGENCES :

- Les clés de lecture et de compréhension de la norme
- Domaine d’application et objectifs
- Les principes et chapitres de la norme
- Les exigences et recommandations de la norme

RÉALISATION D'UNE ANALYSE ENVIRONNEMENTALE :

- Détermination du champ de l’analyse
- Détermination de la méthode de réalisation de l’analyse
- Identification des : activités, aspects et impacts environnementaux significatifs
- Réalisation de l’analyse
- Mise à jour de l’analyse

LES BASES DE LA RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE :

- La réglementation française et européenne
- ICPE, SEVESO et code de l’environnement

SAVOIR ORGANISER ET MAINTENIR LA VEILLE RÉGLEMENTAIRE :

- Les outils de veille réglementaire : internes, externes et externalisés
- Le bilan de conformité

LA MISE EN PLACE D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL :

- La maîtrise des activités :
- Le programme de management environnemental
- Etablissement et mise en oeuvre d’une politique environnementale
- La gestion des situations d’urgence
- La maîtrise des nuisances et des pollutions
- La gestion des consommations
- Les techniques de communication interne et externe

ÉVALUER ET AMÉLIORER UN SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL :

- Les outils d’évaluation : audits, contrôles et surveillance terrain, auto-évaluation
- La revue de direction, la veille technologique et concurrentielle, les techniques d’amélioration continue

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